职位名称
分类
职位类别
工作地点
就职公司
部门名称
招聘人数
薪酬
岗位要求
1. 精通一种以上硬件设计工具Altium Designer、PADS、Allegro；
2. 熟练EMC认证、技术整改等；职责描述：
1、根据集团公司战略及人力资源规划，协助开展公司组织诊断和组织结构调整、优化；
2、梳理部门职能的、分析岗位职责、岗位定编；
3、建立职位体系和晋升通道规划；
4、制订岗位的胜任力模型建设并实施优化；
5、定期根据需求进行人才盘点及分析工作、继任计划制定；
6、根据人力资源规划，组织人才梯队建设，推动人才发展。
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟悉企业管理、流程与节控要点，具3年以上制造企业经营管理相关工作经验；
3、逻辑思维好，善于数据分析、核算、归集各类报表数据；
4、良好的沟通协调能力，具团队协作精神和心理抗压素质；
5、熟练操作EHR系统及Excel/Word等办公软件。
1、根据产品结构、生产特点，进行可行性评审分析。
2、组织并跟进产品小批试制，收集跟进试制过程中出现的问题。
3、编制产品相关工艺文件，协助编制产品零部件损耗定额。根据产品在工艺改进过程中出现的问题，及时更新作业指导书。
4、根据产品工序特征、样机试制过程、生产过程的需求进行工装/夹具设计等。
5、负责生产、工艺变更或新夹具/材料的验证；
6、负责协助相关部门进行产品生产过程培训及指导；
7、负责持续改进产品相关问题；
1、大专以上学历，理工科专业。
2、相关工作经验两年以上。
3、对计划执行具有较强的管控能力，能监控计划执行情况并及时进行纠偏。
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练操作办公软件，熟悉Auto CAD绘图的基本操作；
6、熟悉现场生产流程。
1、参与项目方案讨论，新产品具体电气方案的制定岗位职责：
1、协助完成三会管理工作，并根据会议决议起草公告，建立三会台账及归档相关会议资料；
2、维护与投资者的关系，定期关注上证e互动平台及对外邮箱，及时发现投资者的问题提问，并草拟相关回复，接听投资者电话热线，在信息披露允许的范围内回应投资者关切；
3、根据公司章程和A股相关规则对定期报告进行编制、披露和报送；
4、具体执行公司重大信息保密及内幕信息知情人登记工作，预防内幕信息泄露；
5、及时关注、学习现行有效的法律法规及相关规章制度的修订情况，并据此起草公司相关治理制度的修订稿，保证公司治理制度的现行有效性；
6、负责部分股权事务，定期接收并保管公司股东名册，按照三会决议完成相关股权登记等重要事项。
1、本科及以上学历，计算机、工业自动化、电气自动化、机电一体化、测控、仪表等相关专业，5年及以上电控研发经验1、法律、金融等专业优先；通过全国大学英语四六级考试、取得法律职业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证优先；
2、证券或法律专业知识扎实，熟悉上市公司相关规章制度，对于如何构建完善的公司治理体系具有全面的认识及理解能力；
3、熟悉《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规及规则性文件，熟悉上市公司信息披露实务；
4、有良好的沟通协调能力及研究分析能力，文字功底扎实，有较强的书面写作能力与表达能力，熟练使用 office 系列办公软件；
5、良好的职业操守和敬业精神，具有较好的执行力，保密意识强。
1、大学本科以上学历， 2年相关工作经验以上。硕士可放宽要求。
2、熟悉Comsol或Ansys等仿真软件优先。
3、熟悉二维制图软件、办公室软件。
4、能够利用各种数据库资源进行资料收集、查新等。
5、英语四级以上，具备良好的读写能力
6、熟悉SMT工艺流程或设备操作优先。
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